问：我是一名煤矿工人，也是户籍所在地，我在煤矿工作6年之多，在培训、身体、各方面都合格，签定合同时在一线工作，合同期还没到。现在把我退到二线，工资600左右，使我无法生活，煤矿违反《劳动合同法》了吗？我该怎么办？希望给我点帮助。

答：首先肯定的说，煤矿的做法是明显违反《劳动合同法》的。依照《劳动合同法》第二十九条的规定“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”第三十五条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”也就是说，依照法律规定，未经协商，煤矿不得随意调整你的工作岗位。即便煤矿认为确有必要调整你的工作岗位也必须和你协商一致，并且签订书面协议。现在，煤矿在未和你协商的情况下无缘无故把你从一线调整到二线，明显违反了你们双方之间签订的劳动合同，当然也明显违反了《劳动合同法》。如果协商不成的话，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。